こんにちは。1D1Gの宮崎です。
4月から新たなメンバーを迎え、研修2日目はマナー研修や先輩社員とのアイスブレイクを行いました!
マナー研修では3年目の先輩方から身だしなみやメールの書き方、
名刺の受け渡し方などについて説明が行われました。
不明点がある際にはすぐに質問や、互いに教え合いをしていたり、
社長、専務との名刺交換では緊張しつつも
アドバイスを受けすぐに実践していたりと、早くも新人同士の
仲の良さや対応力にびっくりしました…
アイスブレイクでは「他己紹介」と「ワードウルフ」を行いました。
「他己紹介」は2人1組になり出身地や趣味等についてインタビューし、
聞いた内容を元にペアの人について他の人に紹介をする、というものです。
新人さんと先輩社員とで2人1組で行い、1対1で緊張もあったとは思うのですが、
沈黙することなく時間いっぱいやり取りをしました。
新人さんについてたくさん知ることができ、2年目以降のメンバーの中でも
新たに知ることもありとても盛り上がりました。

「ワードウルフ」は数人で“あるお題”について話し合う中、
「みんなとは異なるお題」を与えられた少数派の人(ワードウルフ)を
探し出すゲームです。
自分も少数派かどうかわからない、もう1つのお題もわからない中で
議論するのはなかなか難しかったです…
しかし、積極的に新人さんから先輩社員へ、先輩社員から新人さんへの質問や
鋭い指摘が飛び交い、面白い展開がたくさんありました。
「楽しかった!」という声も聞こえ、アイスブレイクを通して
一気に親睦を深めることができたように感じます。
これから研修が始まり、また、コロナウイルスの影響もあり大変なことも
あるかと思います。
この2日間のように同期同士で支え合いつつ、時には私たちのことも
頼っていただけると嬉しいです。これからどうぞよろしくお願いします!!!
追伸:管理部大間です。研修二日目は名刺交換のロールプレイングを
行ったり、アイスブレイクタイムがあったりと
一日目と比べてアクティブな日となりました💪✨
他己紹介とても盛り上がっていました😊ワードウルフも楽しそう!🐺