こんにちは。1D1Gの宮崎です。 4月から新たなメンバーを迎え、研修2日目はマナー研修や先輩社員とのアイスブレイクを行いました！ マナー研修では3年目の先輩方から身だしなみやメールの書き方、 名刺の受け渡し方などについて説明が行われました。 不明点がある際にはすぐに質問や、互いに教え合いをしていたり、 社長、専務との名刺交換では緊張しつつも アドバイスを受けすぐに実践していたりと、早くも新人同士の 仲の良さや対応力にびっくりしました…
アイスブレイクでは「他己紹介」と「ワードウルフ」を行いました。 「他己紹介」は2人1組になり出身地や趣味等についてインタビューし、 聞いた内容を元にペアの人について他の人に紹介をする、というものです。 新人さんと先輩社員とで2人1組で行い、1対1で緊張もあったとは思うのですが、 沈黙することなく時間いっぱいやり取りをしました。 新人さんについてたくさん知ることができ、2年目以降のメンバーの中でも 新たに知ることもありとても盛り上がりました。
「ワードウルフ」は数人で“あるお題”について話し合う中、 「みんなとは異なるお題」を与えられた少数派の人（ワードウルフ）を 探し出すゲームです。 自分も少数派かどうかわからない、もう1つのお題もわからない中で 議論するのはなかなか難しかったです… しかし、積極的に新人さんから先輩社員へ、先輩社員から新人さんへの質問や 鋭い指摘が飛び交い、面白い展開がたくさんありました。 「楽しかった！」という声も聞こえ、アイスブレイクを通して 一気に親睦を深めることができたように感じます。 これから研修が始まり、また、コロナウイルスの影響もあり大変なことも あるかと思います。 この2日間のように同期同士で支え合いつつ、時には私たちのことも 頼っていただけると嬉しいです。これからどうぞよろしくお願いします！！！
追伸：管理部大間です。研修二日目は名刺交換のロールプレイングを 行ったり、アイスブレイクタイムがあったりと 一日目と比べてアクティブな日となりました💪✨ 他己紹介とても盛り上がっていました😊ワードウルフも楽しそう！🐺